南澗縣公郎鎮(zhèn)羅伯克村的李正林
人們習慣尊稱他為“老場長”
因年輕時至今
以他為負責人
經營著一家名為“羅伯克茶場”的茶企
而久負盛名
這位“老場長”不僅帶領當地群眾通過種茶改變了落后山村的模樣，改變了群眾“種糧無望”的窮狀，還讓一望無際的茶園成為群眾發(fā)家致富的“金山銀山”。2001年，李正林成為了一名共產黨員，辦好茶場、帶領群眾種茶致富的決心更加堅定了。
那個時候，這里都是荒山爛地，荒坡荒耕，三荒兩季，都沒有種茶。
羅伯克茶場場長李正林
羅伯克茶場，隨著時間轉移，已經有了57年的辦場歷史。
如今，公郎鎮(zhèn)羅伯克一帶已經發(fā)展成南澗縣無量山藏茶谷萬畝茶園的核心種植區(qū)域，李正林口中荒山荒地的村子，已經被眼前一片片錯落有致的高山生態(tài)有機茶園妝點得生機煥發(fā)。
上世紀60年代，羅伯克一帶村民從未接觸過茶樹，更沒見過茶園的樣子。通過對當地土壤、氣候等自然條件的調研、評判后，縣委政府號召當地發(fā)展茶葉種植。29歲的李正林聯合一名同村人響應號召，一名場長、一名會計，2個人建起了茶場。
我們沒有茶樹，我們是去勐庫用毛驢駝過來，然后育苗，育好后再拿去栽。
羅伯克茶場場長李正林
引進茶樹后，茶場發(fā)展起270畝茶地，僅有兩名員工的茶場，李正林雖感力不從心，但也沒有過放棄的念頭。想到村民只會種蕎、種包谷，守著一畝三分地世代過苦日子，李正林發(fā)展茶業(yè)種植的信心反而更加堅定。
李正林想到通過股份制壯大茶場的辦法，動員羅伯克、三家村、阿母助路、小菠樂箐四個自然村，以村的名義，用土地入股，共同發(fā)展茶葉種植，并把入股村子的10名村民吸納進茶場,茶場員工從2名發(fā)展到12名。
直到上世紀七十年代，看到李正林帶領群眾種茶的信心十足，村民們主動找到他，希望到場里務工，茶場員工一時發(fā)展到30多人。然而，種慣了莊稼的村民并不會種茶。帶著這一問題，他向縣里求助。縣里通過進行低產茶園改造，將技術送到田間地頭。
州上和縣上的技術人員，來輔導我們，培訓怎么栽，怎么管理，全面地進行輔導。
羅伯克茶場場長李正林
茶葉種植并非一蹴而就，何況村民還邊學邊種，長期微薄的茶業(yè)效益，并不能養(yǎng)活村民。面對再次到來的困境，李正林并不慌，他積極聯系，從其他村攬來一些修路基、挖塌方的修路護路活計，自己帶頭，領著員工上山住荒林，“集體苦、集體吃”，用苦來的工資解決生活問題。
建場20年后，在縣委政府的幫助下，李正林尋求到貸款融資的渠道，第一次擴展了茶場面積，茶場面積由270畝變?yōu)?34畝，員工也隨之增加到70人，遍及無量、寶華、擁翠、小灣等外鄉(xiāng)鎮(zhèn)。茶葉也在市場上開始大量銷售。
再后來，種茶有前途，成為羅伯克村村民談論最多的話題。尤其是學會種茶的員工，心里有了當茶農、自己開挖土地種茶的愿望。隨著場里成立羅伯克茶葉合作社，大量茶農成為合作社社員，茶場走上統(tǒng)一技術、統(tǒng)一收購的“茶場+合作社+農戶”發(fā)展模式，帶動周邊群眾共同發(fā)展茶產業(yè)。
周邊這些老百姓，吃到了甜頭，就自行的又開挖了600多畝，這個合作社現在總面積達到了1000多畝。過去一家一戶都沒有幾棵茶樹，現在是一家發(fā)展到了幾畝，多的十多畝。
羅伯克茶場場長李正林
一路走來，李正林卻從未以帶領村民發(fā)展致富的“領頭羊”身份自居，心底里總覺得離黨員標準相距甚遠，認為自己做的還不夠好，這些想法，讓他遲遲不肯向組織提交入黨申請。
隨著黨委政府對茶場的關心和幫助，茶場風生水起，李正林意識到“聽黨話、跟黨走”、提高黨性意識的重要性。2001年，67歲的他向黨組織提交了入黨申請書，成為了一名共產黨員。
50多年里，茶場共帶動周邊村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)560戶村民發(fā)展3000多畝茶園。憑借自己一生的愛茶熱情，李正林道出了種茶人生的最終追求。
我做好這個茶，為我們的子孫后代創(chuàng)造了條件。如果我們這一代沒做好茶，那這些子孫后代也就做不好茶。
隨后，李正林不僅把精力用在了經營茶場上，還積極、持續(xù)參與到公益事業(yè)中，把公益事業(yè)作為履行黨員義務、履行企業(yè)社會責任的重任。通過先后援建羅伯克茶場小學、連年慰問當地學校教師、幫扶貧困村民建房、支持村社修路等等，用于公益事業(yè)的幫扶、捐資金額達40萬余元。(記者康亞娟段慧剛)
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