堅定信心勇毅前行
——茶業(yè)集團召開會議學習貫徹集團公司
一屆五次職代會精神
農墾集團一屆五次職代會落幕后，茶業(yè)集團迅速在2月28日上午組織召開專題會議，傳達學習集團一屆五次職代會精神。會議由茶業(yè)集團黨委書記、董事長羅恩勇主持。
茶業(yè)集團黨委副書記、副董事長、副總經理（主持工作）岳建冬全文領學了農墾集團周建國總經理在職代會上所做的《力行實干提質增效持續(xù)推進集團高質量發(fā)展》的工作報告。參會人員結合茶業(yè)集團的實際和自身工作情況，圍繞職代會精神紛紛做了交流發(fā)言。最后，羅恩勇傳達學習了周建國總經理在職代會上的總結講話，并對茶業(yè)集團所屬八角亭公司、普洱國資公司、嘉木公司、江城茶業(yè)公司、茶交中心貫徹落實集團職代會精神做了安排部署。
會議指出，2021年是農墾事業(yè)70周年。70年來，一代代農墾人接續(xù)奮斗，砥礪前行，賡續(xù)永不懈怠的紅色基因，傳承“艱苦奮斗、勇于開拓”的農墾精神，在云嶺大地上書寫了一部可歌可泣的動人史詩。70年的奮斗打牢了云南農墾未來發(fā)展壯大的百年基業(yè)。新的征程上，我們要牢記習近平總書記的“趕考”告誡，接過前輩們的接力棒，繼續(xù)戮力前行，跑出加速度，圍繞農墾集團的奮斗目標，打好“八角亭”和“嘉木”兩張“綠色食品牌”，在新時代的大考中交出優(yōu)異答卷。
會議強調，茶業(yè)集團集團全體干部員工一定要辯證把握“危”和“機”，保持戰(zhàn)略定力，把牢前進方向，在改革發(fā)展中準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育新機、于變局中開新局，堅定不移做好自己的事情，努力實現(xiàn)茶業(yè)集團更高質量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
會議要求，按照省委省政府關于開展作風革命加強機關效能建設的有關要求，公司領導班子要率先垂范，大力推進作風革命、效能革命，本部各部門、所屬各企業(yè)主要負責同志是本部門、本企業(yè)推進作風革命、加強效能建設的第一責任人，親自抓、帶頭改，把工作抓具體、抓深入，持之以恒轉作風、提效能。
會議要求，茶業(yè)集團各級領導干部要多想干得成事的辦法、不找干不成事的理由，堅決破除“守攤子”、“等靠要”、“太平官”等現(xiàn)象，要重實干、重實績，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”；要鼓勵干部敢于擔當作為，旗幟鮮明為政治堅定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撐腰鼓勁；對在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署中，庸碌無為、作風散漫、遇事推脫不擔當、工作不在狀態(tài)不負責任的干部，堅決果斷進行調整處理；讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。
會議號召，茶業(yè)集團全體干部員工在新征程上要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，貫徹落實農墾集團職代會精神。解放思想、真抓實干，堅定信心、勇毅前行，全面做好2022年茶業(yè)集團改革發(fā)展和黨的建設工作。不負歷史、不負時代、不負人民，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
茶業(yè)集團領導班子成員、本部各部門、嘉木公司60余人參加會議。
