6月10日
《農(nóng)民日報》07版
聚焦云南省昭通市
綏江縣會儀村茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展
文章稱
近年來，會儀村堅持黨建引領(lǐng)
以“萬名人才興萬村”行動為發(fā)展契機(jī)
推動“三雁”齊飛續(xù)寫因茶而富的故事
讓曾經(jīng)的“憂心茶”變?yōu)椤坝男牟琛?
帶領(lǐng)群眾增收致富
全文如下↓↓
記者沿著鄉(xiāng)村公路一路驅(qū)車而上，在峰頂山的半山腰就與一梯梯“茶葉田”不期而遇，手扶簍、忙采頡的畫面定格在了車窗框。不過，這只是云南省昭通市綏江縣會儀鎮(zhèn)會儀村茶園景象的一個“小拼塊”。近年來，會儀村堅持黨建引領(lǐng)，以“萬名人才興萬村”行動為發(fā)展契機(jī)，推動“三雁”齊飛續(xù)寫因茶而富的故事，讓曾經(jīng)的“憂心茶”變?yōu)椤坝男牟琛?，帶領(lǐng)群眾增收致富。
技術(shù)人員正在茶園一對一傳授茶葉采摘管護(hù)技藝。資料圖
頭雁當(dāng)好主心骨
用好“小板凳”奏響“大合唱”
“開會了，開會了，大家端起板凳圍過來！”一陣吆喝聲響起，傍晚時分的黨支部活動室又熱鬧起來，“十多年前趕上好政策，種植苦丁茶，大家過上了好日子，現(xiàn)在迎來重操茶業(yè)的好機(jī)會……”“要做好茶產(chǎn)業(yè)這篇文章，還得從轉(zhuǎn)變思想開始……”“縣委引進(jìn)的專家也住進(jìn)了村里，特別想跟大家一起聊聊茶葉的新鮮事兒……”不變的開場白，不變的渾厚嗓音，每次總有說不完的話。
做群眾工作就是一場耐力跑。會儀村黨總支書記朱益田回憶起2018年的那段小小“長征路”，至今記憶猶新。李子樹要不要割舍？玉米稈挪地兒到底劃不劃算？這是群眾最關(guān)心的問題。
走進(jìn)群眾的生活，才能了解群眾的思想，推動問題解決。
村鎮(zhèn)干部聯(lián)合組建工作專班，連續(xù)一個多月駐扎在村組，與群眾同吃、同勞動、同坐小板凳，在日復(fù)一日的“大鍋飯”中與群眾成了“工友”，把大規(guī)劃講小、把小訂單講實，算清了經(jīng)濟(jì)賬、時間賬、風(fēng)險賬。
黨員帶頭，各個自然村組的支部書記、黨員紛紛率先“讓地”，1畝、3畝、6畝……一壟壟土地連成了一片占地720余畝的茶產(chǎn)業(yè)示范基地。
來年10月，茶葉基地加工廠房開建。會儀村迎來了第一縷茶香。
歸雁當(dāng)好引路人
用好“小訂單”做優(yōu)“大產(chǎn)業(yè)”
“除了米茶，一葉、兩葉、三葉的鮮葉，公司都要收，最多的時候一天可以采摘10來斤左右?！睍x村23組的茶農(nóng)張明艷樂滋滋地跟記者分享著收獲的喜悅。自從九鼎峰茶業(yè)落地后，村里的群眾漸漸實現(xiàn)了務(wù)工自由，春采茶、夏除草、秋施肥、冬保水，游客來了遞杯茶，一年四季都能在家門口就業(yè)。
鄉(xiāng)村謀振興，歸雁來興綏?！帮L(fēng)水寶地，闖出市場才是關(guān)鍵?！本哦Ψ宀铇I(yè)負(fù)責(zé)人楊青一語道出群眾多年困惑。會儀村峰頂山位于北緯28度，雨熱同季、氣候溫潤、群山環(huán)繞、水土清潔、生態(tài)優(yōu)質(zhì)，是高山天然有機(jī)茶不可多得的“黃金產(chǎn)區(qū)”，可謂覓一味好茶必先尋得一座好山。
如何打破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式帶領(lǐng)群眾吃上“茶葉飯”？有銷路產(chǎn)業(yè)才能持久?！稗r(nóng)戶跟公司簽了訂單后，采摘的茶葉按5至25元/斤價格收購，同時公司每年按協(xié)議支付群眾土地流轉(zhuǎn)金和茶園管理勞務(wù)報酬?！睏钋嘟榻B。渠道商點單、公司接單、農(nóng)戶簽單，一改以往先種植后找銷路的生產(chǎn)模式，讓農(nóng)戶種得放心、管得安心、采摘舒心。
如今，竹簍兜里的一片片綠葉子成了名副其實的“金葉子”。
群雁當(dāng)好管家
用好“小網(wǎng)格”積攢“大幸?！?
規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)才能真正“燃”起來，會儀村黨總支和九鼎峰茶業(yè)達(dá)成共識，積極探索“黨總支+村集體公司+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，推動農(nóng)戶與合作社、公司“雙捆綁”；成立了由公司總經(jīng)理牽頭，種植、管理、加工等各板塊技術(shù)骨干負(fù)責(zé)，村鎮(zhèn)干部參與組織的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，分時節(jié)開展現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，走深走實精產(chǎn)業(yè)路線。
人人專才能做出好茶來。為了攻克“管”的難題，會儀村采取“小網(wǎng)格+小管家+技術(shù)專員”的管護(hù)方式，將全村的茶葉基地劃分為若干個小網(wǎng)格，由村“兩委”成員掛鉤包保到組到戶；運用公司免費提供的技術(shù)服務(wù)資源，整合一批“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等能人鄉(xiāng)賢，每年組織到網(wǎng)格點開展3至5次輪訓(xùn)，統(tǒng)一栽種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培育，推行“一網(wǎng)格、一管家、一專員”，為發(fā)展優(yōu)質(zhì)綠色茶裝上“生態(tài)閥門”。
“以前我不懂茶葉，在日常跟‘網(wǎng)’管護(hù)中學(xué)到了不少茶葉知識?！睍x村村委會副主任黃安語說?，F(xiàn)摘的綠茶一天有“三味”，早中晚各不相同，但一枝一葉總清香。
引進(jìn)一名人才，發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，造福一方群眾。目前，會儀村已建成1000畝標(biāo)準(zhǔn)化示范茶園，按照“政府主導(dǎo)、公司帶動、農(nóng)戶參與”原則，聯(lián)動4個自然村發(fā)展茶園3000畝，今年茶產(chǎn)量將達(dá)到20噸，產(chǎn)值200萬元以上，已簽約來自廣東等省份的訂單5噸以上，實現(xiàn)了茶產(chǎn)業(yè)新的突破。
撰文：郜晉亮
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