為落實(shí)打造“廣西千億茶產(chǎn)業(yè)半壁江山”任務(wù)，今年以來(lái)，梧州市科技戰(zhàn)線抓住生態(tài)茶園建設(shè)“茶苗—茶園—茶師—茶企—茶市—茶城”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引領(lǐng)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“黨旗領(lǐng)航 先鋒聚力”“產(chǎn)業(yè)人才 招引培育”等四大行動(dòng)上來(lái)，創(chuàng)新“三個(gè)一”模式推進(jìn)黨建與六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，強(qiáng)化科技支撐夯實(shí)生態(tài)茶園建設(shè)基礎(chǔ)，助推六堡茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興。
組建一支茶產(chǎn)業(yè)服務(wù)先鋒隊(duì)
“一對(duì)一”深耕生態(tài)茶園
在市茶園建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)中，選派全市100名以黨員為骨干的科技特派員服務(wù)生態(tài)茶園建設(shè)。按“1+9+N”模式，組建茶產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)先鋒隊(duì)，由“田專(zhuān)家”“土秀才”“致富能手”廣西鄉(xiāng)村科技特派員牽頭，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場(chǎng)監(jiān)管、自然資源、發(fā)改、工信、司法、商務(wù)、林業(yè)、金融等9個(gè)涉茶涉企部門(mén)業(yè)務(wù)骨干為成員，整合其他人才力量，以“一對(duì)一”“多對(duì)一”“團(tuán)隊(duì)式”服務(wù)全市生態(tài)茶園建設(shè)。累計(jì)開(kāi)展茶種植技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1200多次，推廣六堡茶扦插育苗技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)、病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù)和水肥一體化技術(shù)等30多項(xiàng)適用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)茶園種植產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；l(fā)展，為梧州市茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和打贏100萬(wàn)畝茶園建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)提供技術(shù)支撐。
鄉(xiāng)村科技特派員在全市生態(tài)茶園建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一指導(dǎo)六堡茶種植
打造一個(gè)茶科技黨建品牌
“一站一服務(wù)”串聯(lián)吹哨事項(xiàng)
市科技局不斷深化“同心創(chuàng)客空間站”黨建品牌建設(shè)，推動(dòng)每個(gè)茶企(茶園)精心打造一個(gè)茶科技品牌，實(shí)行全員聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，遵循“書(shū)記在現(xiàn)場(chǎng)”工作法，按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員先行、分組聯(lián)系”原則，組成服務(wù)工作小組，圍繞六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)茶企開(kāi)展科技服務(wù)，定期收集茶園茶企茶商茶農(nóng)意見(jiàn)建議，明確產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)吹哨需求事項(xiàng)，以六堡茶全產(chǎn)業(yè)鏈科技創(chuàng)新思路，促進(jìn)科、茶、旅有機(jī)結(jié)合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、打響品牌。今年以來(lái)，繼續(xù)推進(jìn)廣西科技重大專(zhuān)項(xiàng)“廣西六堡茶‘八新雙增’關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化示范”項(xiàng)目實(shí)施，該項(xiàng)目由中國(guó)工程院院士、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授劉仲華擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和首席專(zhuān)家，多次到梧州中茶公司、茂圣公司等實(shí)施單位指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施。該項(xiàng)目已完成收集野生、群體種茶樹(shù)資源180份，選取多樣性樣品60份;已建立5個(gè)六堡茶育苗基地并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查定3個(gè)，面積380.66畝，繁育優(yōu)質(zhì)六堡茶苗2167.78萬(wàn)株。
啟動(dòng)一個(gè)茶人才引育模式
“一平臺(tái)一數(shù)據(jù)庫(kù)”提高人才效能
發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才引育，建立健全產(chǎn)才科創(chuàng)融合平臺(tái)，做大做實(shí)做強(qiáng)六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支撐。支持全市茶企、高校、科研院所與自治區(qū)內(nèi)外其他高校、科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)合共建技術(shù)中心、人才小高地、人才培育基地及六堡茶產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)。同時(shí)，涉茶涉企部門(mén)積極聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合高校、職業(yè)教育學(xué)院及各類(lèi)六堡茶職業(yè)培訓(xùn)教育平臺(tái)載體，招引培育實(shí)用型和急需緊缺人才。組織建立與六堡茶品種相匹配的六堡茶人才信息檔案庫(kù)，形成六堡茶人才信息化管理，為六堡茶人才培養(yǎng)、六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供茶人才數(shù)據(jù)支撐。已完成涉茶人才調(diào)查，匯集400余名六堡茶人才，并對(duì)人才信息進(jìn)行深入分析，遴選確定50名核心專(zhuān)家，初步形成了六堡茶人才專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)六堡茶人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理信息化、智能化、動(dòng)態(tài)化。
梧州市高層次人才、市農(nóng)科所副所長(zhǎng)、茶學(xué)博士于翠平在蒼梧縣國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(六堡茶)產(chǎn)業(yè)園指導(dǎo)六堡茶春季種植
來(lái)源：西江黨旗紅、市科技局
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