8月17日下午，董事長李澤剛主持召開黨建紀檢主題學(xué)習暨業(yè)務(wù)知識交流分享會，有幸邀請到了屏山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、縣畜牧水產(chǎn)中心李模勤主任給炒青集團全體員工講授了一堂題為《國資賦能引領(lǐng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展》精彩授課，親自為炒青集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展支招賦能、傳業(yè)解惑、注入動力，與會人員倍受啟發(fā)、收獲頗多，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展給予了巨大幫助和智力支持。
李模勤主任以“國資賦能引領(lǐng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題，深刻剖析了目前全國范圍內(nèi)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、屏山縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢以及屏山炒青集團公司下一步發(fā)展。
李模勤主任強調(diào):目前，綠茶產(chǎn)量、產(chǎn)值在逐步減少，市場前景不容樂觀。屏山茶要想走出現(xiàn)狀，一是要堅持國資引領(lǐng)，做大做強市場主體。打造行業(yè)龍頭，發(fā)揮炒青集團國有投融資平臺優(yōu)勢，加快推進屏山茶企整體并購步伐，主攻綠茶類，多茶類全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；培育腰部支撐，主動培育優(yōu)質(zhì)資源，實施提質(zhì)增效、提升產(chǎn)地初加工能力；夯實底部基礎(chǔ)，創(chuàng)新茶園管理新模式，完善“龍頭企業(yè)+公司+專業(yè)合作社+茶農(nóng)”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，探索“龍頭企業(yè)+社會服務(wù)組織+大戶+小農(nóng)戶”茶園管理有效模式。二是要以市場為本，定向打通目標市場。炒青集團要加固現(xiàn)有市場、聚力突破潛在市場；提高職工對茶葉的基本認識、銷售能力和水平；完善品牌建設(shè)，打造炒青品牌，打響打亮屏山炒青知名度。三是要以質(zhì)量取勝，建立健全質(zhì)量管理體系。炒青集團要建立健全自有的質(zhì)量安全體系，實施產(chǎn)品全過程監(jiān)管，全過程溯源；要守正創(chuàng)新，堅持傳統(tǒng)工藝做好茶，根據(jù)區(qū)域需求懂變通；要起引領(lǐng)作用，帶動全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進全縣茶產(chǎn)業(yè)做大做強。
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