梁河縣緊緊圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，依托省級對口幫培項目，找準茶產業(yè)短板弱項，圍繞技術攻關、人才培養(yǎng)、平臺搭建等關鍵環(huán)節(jié)，聚焦“一縣一業(yè)”靶向發(fā)力，深化與“大校大企大院大所”合作，以柔性人才引擎激活茶產業(yè)發(fā)展新動能。
聚焦深化合作，品牌提升有支撐。以基層人才對口幫扶、云南省科技特派員為契機，加強與云南農業(yè)大學、西南林業(yè)大學、省農科院茶業(yè)研究所、省茶葉流通協(xié)會等交流合作，柔性引進茶葉專家科技服務團，定期下沉幫扶，加快培育引進茶葉龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社、種植大戶，通過大力實施“區(qū)域公用品牌+特色品牌”戰(zhàn)略，品牌向精細化、高端化、特色化轉型升級，助力縣域自主品牌提升打造。目前榮獲云南省著名商標5個和獲德宏州知名商標10個，毛峰茗曲茶業(yè)有限公司“幾壺春”品牌入圍云南省“綠色食品牌”品牌目錄，創(chuàng)新“回龍茶”名特優(yōu)系列產品開發(fā)、品牌創(chuàng)建、宣傳推介和市場拓展，取得顯著成效。
聚焦技術攻關，市場競爭有底氣。堅持問題導向，針對科技薄弱環(huán)節(jié)，專家走進田間地頭從種、管、收、選、產、銷等全環(huán)節(jié)進行科學指導，開展低值低效茶園提質增效、綠色有機茶園生產管理技術推廣示范、茶葉加工技術提升等一條龍技術指導服務，全面提升技術水平，破解產品結構單一問題，加快茶產品迭代升級，促進科技成果轉化，提升市場競爭力。2022年產干茶達3500噸，比上年同期增4.48%，茶葉產值28500萬元，比上年同期增3.64%。各類茶品共計在“云茶杯”“農博會”和“國際茶藝博覽會”等各大名優(yōu)茶評比中獲得金、銀、銅獎及消費者喜愛產品稱號50多項次，開設實體專賣店面28個，注冊開設網店6個，微信自媒體營銷蓬勃發(fā)展。
聚焦人才培育，茶業(yè)發(fā)展有活力。堅持實戰(zhàn)實用實效，采取“走出去引進來”，選送35名制茶骨干到云南農科院茶葉研究所等機構進修培訓，先后選派6名茶葉加工制作能手參加全國、全省“茶葉加工技能選拔賽”。同時因地制宜，邀請茶葉研究所專家下基層，將茶葉培訓課堂開到茶園，開到茶企，開到制茶車間，積極開展茶園管理、茶葉加工、電子商務、評茶員、茶藝師等培訓，2022年累計完成茶葉技術培訓31期、培訓茶農達1900余人次，開展茶藝師、評茶師等獲證技能培訓200余人次。科技專家人才帶動鄉(xiāng)土人才培育，為梁河茶產業(yè)注入新活力。
聚焦平臺搭建，企業(yè)發(fā)展有動力。政府搭臺，企業(yè)唱戲。通過搭建平臺，積極推進“茶旅”融合開發(fā)建設，縣外由茶企代表組團參加茶博會、香港茶展會、中國綠色食品博覽會等宣傳推介活動11次?？h域內舉辦農林產業(yè)人才論壇，促進企業(yè)、人才交流。以茶為媒深度推進茶旅融合、將民族節(jié)慶、葫蘆絲文化藝術節(jié)、回龍茶開采節(jié)，體育賽事活動、特委舊址紅色文化等與梁河茶推介有機結合，創(chuàng)辦“回龍寨”茶村民宿、“三鍋疆”茶地民宿、河西蓮花山茶園文旅康養(yǎng)休閑體驗開發(fā)項目，吸引游客走進梁河，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動力。
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