暮春時節(jié)，陽光和煦，茶香沁脾。站在金沙縣木孔、嵐頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山頭上遠眺，只見翠綠的茶山綿延鋪展，數(shù)千名老百姓，頭戴遮陽帽，腰挎綠竹簍，沉浸在春茶采摘的忙碌中。
“大家一定要記住技術(shù)要領(lǐng)，采茶千萬不能用指甲掐?！痹趰诡^鎮(zhèn)高果村的茶園里，管理人員劉朝玉正在指導(dǎo)鄉(xiāng)親們采茶。這是他的妻子承包管護的900余畝茶園，這段時間每天采茶青600斤以上。
“這些土地，以前就種苞谷，一年苦到頭，種不出幾顆糧食?！眲⒊裰钢矍熬G油油的茶山說，他年輕時在外務(wù)工，年紀(jì)大了回來種地，是個地地道道的農(nóng)民，現(xiàn)在他成了管理人員，他的妻子變成了承包經(jīng)營戶，收入翻了好幾番。
劉朝玉正在查看準(zhǔn)備交付到茶廠的茶青（通訊員 何志剛 攝）
劉朝玉說，從2016年至今的六年時間，他經(jīng)歷了從種地農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人，再到承包經(jīng)營戶的身份轉(zhuǎn)變，收入節(jié)節(jié)攀高，這些變化得益于貴州金沙貢茶茶業(yè)有限公司大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。
十年前，浙江企業(yè)家李國千來到貴州，走進金沙，被這里高海拔、低緯度、多云霧的自然生態(tài)環(huán)境深深吸引，“這塊沒有受到污染的土地一定能種出好茶?！庇谑?，李國千成立了貴州金沙貢茶茶業(yè)有限公司，謀劃發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。
在前期試種取得成功的基礎(chǔ)上，2016年，金沙貢茶公司開始大面積種植茶葉。種茶，就要流轉(zhuǎn)農(nóng)民的土地。對于千百年來靠從土地里刨食為生的農(nóng)民來說，一時沒法接受。劉朝玉扳起指頭算賬：一畝土地流轉(zhuǎn)費300元，10畝土地才3000元，不夠一家人開銷啊。
茶葉加工廠負(fù)責(zé)人產(chǎn)查看茶青品質(zhì)（通訊員 何志剛 攝）
“土地種上了茶葉，從鋤草、施肥、修剪到采摘，一年到頭都需要工人。你們就不用種地了，在茶園務(wù)工，直接成了產(chǎn)業(yè)工人，收入肯定比你種地強?！崩顕У脑捵屴r(nóng)民吃了定心丸。
日復(fù)一日，年復(fù)一年，金沙貢茶公司累計投入6億多元，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)43個村建起了8.2萬畝標(biāo)準(zhǔn)化歐標(biāo)生態(tài)茶園。14182戶群眾和劉朝玉一樣，把土地流轉(zhuǎn)給了貢茶公司，從種地農(nóng)民變成了產(chǎn)業(yè)工人。流轉(zhuǎn)土地的第一年，劉朝玉家的收入便有了很大提升：土地流轉(zhuǎn)費3000多元。種植、鋤草、施肥、修剪，道道活路需要人手。他和老伴在茶葉基地務(wù)工，每人平均100元一天，一年下來，老兩口子的工資收入超過了5萬元，比種地強。
“鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)振興是關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)要振興，就要探索創(chuàng)新多方共贏的利益聯(lián)結(jié)機制，讓群眾充分參與進來?！崩顕?chuàng)造性地提出了“龍頭企業(yè)+合作社+承包經(jīng)營戶+產(chǎn)業(yè)農(nóng)民”的發(fā)展模式，將成型的茶園反包倒租給農(nóng)戶，在每個村打造5至10戶承包經(jīng)營戶，每個經(jīng)營戶的管護面積200畝至500畝，采取“管護費+采摘提成”的方式確保群眾收益。“茶園管得好，茶青采摘就多，收益就會更高?！崩顕дf。
“在加工基地務(wù)工，不懂的有人指導(dǎo)，但承包茶園管護，自己就得懂技術(shù)，可自己不懂技術(shù)??！”鄉(xiāng)親們和劉朝玉一樣，為不懂技術(shù)而苦惱。李國千知道村民們的擔(dān)憂，于是投資建起了技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，讓鄉(xiāng)親們定期不定期到學(xué)校接受技術(shù)培訓(xùn)。
隨著對茶園管護技術(shù)的深入學(xué)習(xí)了解，劉朝玉心中有了底氣，大著膽子在《承包管護經(jīng)營協(xié)議》上簽了字，按下了手印，成為了第一批茶園承包經(jīng)營戶，負(fù)責(zé)管護900多畝茶園?！笆杖氩扇 茏o費+采摘提成’的方式。茶園還沒開采的年份，管護費每畝300元/年。茶園開采后，茶園管護費逐年遞減，但茶青采摘提成逐年遞增，向茶青采摘要收益。”李國千說最終要逐漸過渡到經(jīng)營戶自己經(jīng)營管護，公司只負(fù)責(zé)收茶青加工。
群眾正在采茶（通訊員 何志剛 攝）
成為茶園承包經(jīng)營戶的第一年，劉朝玉領(lǐng)到了28萬元管護費，除去人工工資和各種成本，凈賺10來萬。劉朝玉說，收入又比單純務(wù)工高了一大截。如今，已經(jīng)有376戶群眾和劉朝玉一樣，和公司簽訂了協(xié)議，成為了茶園承包經(jīng)營戶。
由于劉朝玉在茶園管護方面的出色表現(xiàn)，公司將劉朝玉提升為嵐頭鎮(zhèn)片區(qū)管理人員，負(fù)責(zé)管理嵐頭鎮(zhèn)1.3萬畝茶園，月工資4200元。900余畝茶園承包經(jīng)營管護的任務(wù)，落到了妻子頭上。
“今年，茶園管護費下調(diào)到了每畝260元，采摘提成從8%提升到10%。這幾天每天采茶青600斤以上，14元一斤，就是8000多元，提成800多元，除去各項開支，500元揣進腰包是妥妥的。全年，我的工資，加上老婆管護茶園的管護費加采摘提成，收入將近20萬元?！眲⒊裆斐鰞蓚€手指頭，臉上笑容燦爛。
“每年，公司開出去的土地流轉(zhuǎn)費2400余萬元，務(wù)工費2000余萬元，茶園管護費加茶青提成2500余萬元。”李國千說，“我們的最終目標(biāo)，是要實現(xiàn)群眾自己投資、自己經(jīng)營、自己管護，讓承包經(jīng)營戶變成茶園農(nóng)場主?！?/p>
群眾正在采茶（通訊員 何志剛 攝）
為了解決群眾的投資難題，公司和省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行正在磋商，積極爭取普惠金融支持，由公司出面擔(dān)保，承包經(jīng)營戶自己貸款，用于投入茶園管護經(jīng)營。
在李國千的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃里，突出用工業(yè)化的思維發(fā)展農(nóng)業(yè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化的“歐標(biāo)茶+生活茶”系列產(chǎn)品，尤其注重生活茶的研產(chǎn)銷，爭取茶葉下樹率達90%以上，全年采摘加工周期7個月以上。同時，按照建鏈、補鏈、強鏈、延鏈的發(fā)展思路，計劃修建31座茶葉加工廠，目前已建成投產(chǎn)10座，并逐步整合內(nèi)外部資源，致力于打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、裝備制造、有機肥加工、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)、茶光互補、文化旅游、休閑康養(yǎng)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈集群。村民除了在茶園務(wù)工，經(jīng)營管護茶園，還可能成為工廠工人，農(nóng)家樂老板，文化旅游產(chǎn)業(yè)從業(yè)者……
“萬企興萬村，我們勇爭先。”李國千說，就如同他給公司產(chǎn)品起的名稱一樣：初心、舒心、靜心、隨心，初心如一，隨心而動，盡心盡力，全力助推鄉(xiāng)村振興。有了產(chǎn)業(yè)帶動，劉朝玉們的身份在不斷變化，收入節(jié)節(jié)攀高，日子蒸蒸日上，生活越過越好。
來源：貴州日報 天眼新w 記者 謝朝政 夏民，
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