先進(jìn)集體
No.1勐海七彩茶廠
勐海七彩茶廠領(lǐng)導(dǎo)班子深知民族團(tuán)結(jié)的重要性，沒有民族的團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展就無從談起，因此，公司高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，積極貫徹落實(shí)黨的民族政策，要求全員牢固樹立“三個(gè)離不開”思想。
公司以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)精神文明和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，維護(hù)好邊疆民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，帶動(dòng)各族茶農(nóng)增收，實(shí)現(xiàn)各民族的共同繁榮和發(fā)展，是公司應(yīng)盡的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。公司每年采購茶葉原料近千噸，輻射于云南省境內(nèi)偏遠(yuǎn)多民族山區(qū)、半山區(qū)優(yōu)質(zhì)原料。近年來，公司積極履行社會(huì)職責(zé)，積極參與精準(zhǔn)扶貧工作，縱深推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，幫助建檔立卡90余戶200余人實(shí)現(xiàn)脫貧，當(dāng)前，公司在做好民族團(tuán)結(jié)工作同時(shí)正積極參與疫情防控和助推鄉(xiāng)村振興工作。
No.2云南中吉號(hào)茶業(yè)有限公司
云南中吉號(hào)茶業(yè)有限公司成立于2007年，擁有集普洱茶種植、生產(chǎn)、加工、銷售、科研開發(fā)與茶文化傳播為一體的普洱茶完整產(chǎn)業(yè)鏈典范企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，目前已成為云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、云南省中小型成長企業(yè)、云南省科技型中小企業(yè)、西雙版納州優(yōu)秀民營企業(yè)、勐?？h茶產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)企業(yè)、勐?？h規(guī)模以上企業(yè)。
公司始終把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來抓，立足行業(yè)實(shí)施技術(shù)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧等，參與民族村莊公共設(shè)施建設(shè)，融入地方民族生活，緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際情況，全面貫徹黨的民族政策，加強(qiáng)民族政策宣傳教育，發(fā)揮省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的示范作用，全力助推鄉(xiāng)村振興，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
No.3勐海晉德茶業(yè)有限公司
勐海晉德茶業(yè)有限公司成立于2017年，位于中國普洱茶第一縣勐?？h。公司目前生產(chǎn)總部在冊職工91人，其中傣族、哈尼族、拉祜族等民族職工56人。截至2020年底，晉德茶業(yè)先后與120余家茶葉初制所和原料采購點(diǎn)建立長期協(xié)議合作機(jī)制；直接或間接帶動(dòng)當(dāng)?shù)夭枞~種植戶1023余戶，戶均增收12000元；帶動(dòng)建檔立卡戶280戶，戶均增收24000元；帶動(dòng)農(nóng)戶增收總額達(dá)1227.6萬元。公司被評(píng)為“云南省科技型中小企業(yè)”“云南省省級(jí)成長型中小企業(yè)”“西雙版納州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化州級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，是勐?？h“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶企業(yè)。晉德茶業(yè)以創(chuàng)建“成為大家信任的百年茶企”為愿景，秉持“佰年勐海味、當(dāng)代尚普茶”的品牌理念，致力于向廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的普洱茶產(chǎn)品。
民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)不僅是黨和政府的重要工作，也是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，勐海晉德茶業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。制定公司創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作方案和符合公司發(fā)展和員工成長的工作機(jī)制，確定扶智政策。定期開展走訪慰問，扶貧幫困，制茶工藝培訓(xùn)，做到適才任用的政策。注重選拔任用少數(shù)民族員工，尊重民族員工的習(xí)俗，維護(hù)好少數(shù)民族員工的合法權(quán)益。在管理中堅(jiān)持以人為本，幫助民族員工共同成長，和諧發(fā)展。
來源：勐?？h創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
