八馬茶業(yè)是我縣龍頭茶企，每年出口烏龍茶近3000噸，占全縣總出口的60%以上。隨著公司發(fā)展規(guī)模和影響力的不斷擴(kuò)大以及產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸，“如何尋找一個有效的載體將公司各方資源有機(jī)整合起來，推動公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展成為公司黨建工作的一大課題。”公司黨委書記周灼能介紹。根據(jù)公司發(fā)展需求，八馬茶業(yè)黨委在黨建工作中強(qiáng)化黨委與企業(yè)的協(xié)調(diào)協(xié)作，通過班子互動、黨群互動和品牌互動“三個互動”，整合黨建資源，激發(fā)黨建活力，促進(jìn)黨組織和黨員在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中發(fā)揮作用。
黨企互動帶來最大的變化是人心聚集。八馬茶業(yè)依托國家現(xiàn)代茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、福建安溪鐵觀音星火技術(shù)創(chuàng)新中心、福建省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等3個國家級、省級人才發(fā)展平臺，組建以黨委委員、黨員技術(shù)骨干為主要成員的黨員科技攻關(guān)小組，承擔(dān)了7個國家和省、市級科技項(xiàng)目建設(shè)，科研成果獲得1個國家級科技獎項(xiàng)、1個省部級科技獎項(xiàng)和12個國家專利授權(quán)。通過黨員示范帶動一大批中青年人才，共吸引聚集中高級人才30名，其中國家級、省級人才2名，市級人才1名，骨干人才27名。
黨企互動更是為茶葉質(zhì)量安全“把好門，站好崗”。八馬茶業(yè)以茶葉質(zhì)量安全可追溯管理體系為依托，搭建黨組織和黨員作用發(fā)揮平臺。公司黨委在茶園基地、茶葉生產(chǎn)線、質(zhì)量檢驗(yàn)、銷售門店等環(huán)節(jié)，分別設(shè)立1個黨員示范基地、1條黨員標(biāo)桿生產(chǎn)線、8個黨員示范崗、5家黨員誠信店，聘任25名基地黨員農(nóng)戶為茶葉質(zhì)量安全“紅色衛(wèi)士”。公司茶葉產(chǎn)品連續(xù)八年順利通過日本嚴(yán)苛的276項(xiàng)農(nóng)殘及污染物檢測，銷量穩(wěn)居安溪鐵觀音出口第一、烏龍茶全國三強(qiáng)。
目前，八馬茶業(yè)實(shí)行的是從“茶園”到“茶杯”全產(chǎn)業(yè)、鏈條式的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式，其黨建工作也在構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、點(diǎn)塊結(jié)合的黨建工作格局。黨建觸角已延伸到公司全產(chǎn)業(yè)鏈中，在各個環(huán)節(jié)發(fā)揮著重大作用。
