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恩施推行“新八級(jí)工”制度 暢通茶產(chǎn)業(yè)人才成長通道

編輯:一抹陽光

9月18日,咸豐縣硒才技校茶藝師第1批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定開考,共有30人參加。

技能等級(jí)認(rèn)定現(xiàn)場考評。(受訪單位供圖)

“本次評價(jià)進(jìn)行理論考試和茶藝演示等技能考核?!倍魇┲萑松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,獲得職業(yè)技能等級(jí)證書后,符合條件者可申請1000元—2000元的技能提升補(bǔ)貼。

恩施州茶葉種植面積180萬畝,是全州特色富民產(chǎn)業(yè)。今年年初,恩施州人社局以茶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?yàn)樵圏c(diǎn),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和職業(yè)特點(diǎn),圍繞茶葉加工、評茶師、茶藝師三個(gè)工種,推行“新八級(jí)工”技能人才評價(jià)制度,并對參與“新八級(jí)工”技能評價(jià)的企業(yè)、職工個(gè)人、項(xiàng)目給予補(bǔ)貼支持。

“新八級(jí)工”是指在原有5個(gè)等級(jí)基礎(chǔ)上,增設(shè)學(xué)徒工、特級(jí)技師和首席技師,形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的新時(shí)代職業(yè)技能等級(jí)序列。建立職業(yè)技能等級(jí)評價(jià)機(jī)構(gòu)的企業(yè)(簡稱“評價(jià)企業(yè)”)可對企業(yè)職工開展“新八級(jí)工”自主評價(jià)。

恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司成為首批“吃螃蟹”的企業(yè)之一,25名技術(shù)骨干通過企業(yè)自評,獲得技能認(rèn)定及證書。公司負(fù)責(zé)人、省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人張文旗則向人社部門提出參評特級(jí)技師的申請。

恩施州人社部門在8縣市都確定了茶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域龍頭型評價(jià)企業(yè),整合“職業(yè)培訓(xùn)+技能評價(jià)”政策紅利,鼓勵(lì)開展“新八級(jí)工”技能培訓(xùn)評價(jià)。

作為“利川紅”的始創(chuàng)者和領(lǐng)軍企業(yè),利川星斗山紅茶有限責(zé)任公司被認(rèn)定為評價(jià)企業(yè),通過與利川市人社局合作,開展崗位技能培訓(xùn)500余人次,累計(jì)獲項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)貼資金15萬元,技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金6萬余元。

“按五級(jí)80元、四級(jí)100元、三級(jí)120元、二級(jí)150元、一級(jí)200元、特級(jí)300元、首席400元每月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。”星斗山培訓(xùn)部主管周林表示,公司將員工工資和技能等級(jí)掛鉤,從考取技能等級(jí)證書時(shí)間算起,技能提升補(bǔ)貼作為年終獎(jiǎng)一次性發(fā)放,以此鼓勵(lì)員工積極提升技能水平。首批有44人開展茶葉加工工、評茶師等“新八級(jí)工”技能培訓(xùn),29人取得了技能證書。

今年以來,恩施州人社部門在茶產(chǎn)業(yè)開展行業(yè)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)3778人次,通過“新八級(jí)工”職業(yè)技能評價(jià)860人,其中高級(jí)工以上264人,企業(yè)員工技能得到普遍提高。

來源:湖北日報(bào)全媒記者 魯騰 通訊員 舒大喜 稅燕,信息貴在分享,如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除

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